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開(kāi)發(fā)公司組織召開(kāi)2022年度工作謀劃務(wù)虛會(huì )
2021-12-13
務(wù)虛謀實(shí)擘藍圖 奮楫揚帆立潮頭
——開(kāi)發(fā)公司組織召開(kāi)2022年度工作謀劃務(wù)虛會(huì )
為深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )和省市兩級黨代會(huì )精神，分析研判公司發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，推動(dòng)開(kāi)發(fā)公司市場(chǎng)化轉型升級走深走實(shí)，12月12日，開(kāi)發(fā)公司組織召開(kāi)2022年度工作謀劃務(wù)虛會(huì )，開(kāi)發(fā)公司中層以上管理人員、三級公司負責人參加了此次會(huì )議。會(huì )議由開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理楊宏兵主持，沿海集團副總經(jīng)理、開(kāi)發(fā)公司董事長(cháng)張海榮出席會(huì )議并作總結講話(huà)。
會(huì )上，各分管領(lǐng)導、各部門(mén)（三級公司）負責人緊扣會(huì )議主題，堅持目標導向、問(wèn)題導向和創(chuàng )新導向，圍繞公司“精細化管理提質(zhì)增效”與“市場(chǎng)化發(fā)展開(kāi)拓新局”兩大方向談思路、提建議、出實(shí)招，對公司2022年度工作計劃部署展開(kāi)深入討論。
在聽(tīng)取發(fā)言后，張海榮對開(kāi)發(fā)公司今年工作取得的成效給予充分肯定。他強調：公司上下要始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，切實(shí)將黨史學(xué)習教育的成效轉化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力，充分認識、客觀(guān)分析當前及今后一個(gè)時(shí)期公司發(fā)展面臨的形勢，深刻把握發(fā)展機遇，以時(shí)不我待的緊迫感與責任感，堅定信心、迎難而上、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，推動(dòng)2022年各項工作起好步、開(kāi)好局，奮力開(kāi)創(chuàng )跨越式發(fā)展新局面。
對2022年度的工作落實(shí)，他還提出三點(diǎn)具體要求：一是聚焦長(cháng)效發(fā)展，市場(chǎng)化轉型闖出新天地。要準確把握“建設全國富有江海特色海洋中心城市”深刻內涵，在產(chǎn)城融合發(fā)展上做好供氣、供材、供水、供服務(wù)和片區開(kāi)發(fā)的“四供一開(kāi)發(fā)”文章，切實(shí)增強開(kāi)發(fā)、建設、運營(yíng)一體化能力，堅定做集團市場(chǎng)化轉型的排頭兵。二是聚焦平臺職能，精細化管理邁出新步伐。持之以恒深化國資國企改革，以三年改革行動(dòng)為抓手，從深耕資產(chǎn)管理、精耕融資管理、做實(shí)代建收入、抓實(shí)投資管理四個(gè)方面同向發(fā)力、苦練內功，在做大做強做優(yōu)國有資本的基礎上全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦改革發(fā)展，狼性團隊建設跑出新速度。要在完善黨建品牌機制、人才培養機制和機構改革機制中，給火車(chē)頭“加滿(mǎn)油”、讓千里馬“奔起來(lái)”，全方位激蕩發(fā)展新氛圍、激揚發(fā)展新活力、激發(fā)發(fā)展新動(dòng)能，打造一支所向披靡的“狼性”團隊。（撰稿人：張婧）
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